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Sachbearbeiter/in Betriebskosten/Mieten (m/w/d)

Bewerb dich als Sachbearbeiter/in Betriebskosten/Mieten (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 37h/Woche

Auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber Magdeburgs? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Wohnungsbaugesellschaft Magdeburg mbH – der größte kommunale Vermieter in Magdeburg und Sachsen-Anhalt mit rund 18.500 Wohnungen, ca. 450 Gewerbeeinheiten und einem Team von 232 engagierten Mitarbeiter*innen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter/in Betriebskosten/Mieten (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a.:

  • Sachliche und rechnerische Prüfung aller eingehenden Rechnungen und Gebührenbescheide für Betriebskosten „kalt“ und „warm“ einschließlich Durchführung von Plausibilitätskontrolle und mietpreisrechtliche Prüfung

  • Kontierung und Rechnungsanweisung; bei Abwicklung des Zahlungsverkehrs Veranlassung der Umbuchung der nicht die Betriebskosten betreffenden Kostenanteile (z.B. Instandhaltungskosten, Verwaltungskosten)
  • Aufbau und Pflege der Daten sämtlicher für den Betriebskostenbereich relevanten EDV-Dateien
  • Festlegung der Umlegungsmaßstäbe nach mietpreisrechtlichen Kriterien und nach Anweisung
  • Abrechnen der Betriebskosten „kalt“ und „warm“

  • Kontrolle und ggf. Korrektur des EDV-Output

  • Plausibilitätsprüfungen der Verbrauchs-/Ablesewerte zur Ermittlung von Kostenanteilen (z.B. Heizungsstrom) und/oder Vorwegabzügen bei unterschiedlichen Nutzergruppen

  • Nachbearbeitung der Abrechnungen bei Anfragen bzw. Reklamationen, ggf. Berichtigung von Einzelabrechnungen einschl. erforderlicher Buchungen

  • Festlegung der zu erhebenden Vorauszahlungen und ggf. unterjährige Anpassung für abzurechnende Betriebskosten „kalt“ und „warm“ nach dem Grundsatz der Angemessenheit

  • Buchung der aus den Abrechnungen resultierenden Forderungen bzw. Verbindlichkeiten zum Bilanzschluss sowie Klären und Buchen der Salden aus abgerechneten Betriebskosten und Jahresabgrenzungsbuchungen und Auflösen von Betriebskosten- Sammelkonten zum Jahresschluss

  • Überprüfung der Angemessenheit von Betriebskosten mit Hilfe von DVAuswertungen über Heizkosten, Energie-/Wasserverbrauch, Stromkosten, Müllvolumen etc.

  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung aller Betriebskostenarten in Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam

  • Geltendmachung sonstiger Forderungen und Anmahnung offener Beträge

  • Führen des Schriftwechsels mit Mietern, Versorgungsunternehmen und anderen Geschäftspartnern sowie Betreuung der Mieter im Zusammenhang mit den Umlagenabrechnungen

  • Vorbereitung und Durchführung von Mieterhöhungen gem. § 558 ff BGB in Abstimmung mit den Geschäftsstellen, einschl. der Dateneingabe

  • Schriftliche Ankündigungen von Modernisierungsmaßnahmen gem. § 559 ff. BGB

  • Berechnen und Durchführen von Mietänderungen bei Modernisierungs- und Wertverbesserungsmaßnahmen oder sonstigen baulichen Änderungen einschl. Dateneingabe

  • Bearbeitung von Mietereinsprüchen zu den Mieterhöhungen bzw. Unterstützung der Geschäftsstellen bei der Bearbeitung dieser Einsprüche

  • Erstellen von Begleitbriefen zu Mietänderungserklärungen mit ergänzenden Erläuterungen und Berechnungen

  • Datenerfassung und Aktualisierung dieser Daten von Mietpreis- und Belegungsbindungen

  • Monatliche Kontrolle der Einhaltung der Mietpreis- und Belegungsbindungen, Bearbeitung von Freistellungsanträgen

  • Änderung und Prüfung von ausgewählten Stammdaten

  • Fertigen von Statistiken und sonstigen Unterlagen für Management-Entscheidungen und für Dritte

  • sonstige vergleichbare Tätigkeiten

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse
  • Identifikation mit der WOBAU Magdeburg und ihren Zielen

  • Freude am Umgang mit Zahlenmaterial

  • sorgfältige, gewissenhafte und äußerst korrekte Arbeitsweise

  • kostenbewusstes Denken

  • Fähigkeit der vergleichenden, überschlägigen Betrachtung

  • Bereitschaft zur Arbeit im Team

  • Fähigkeit zu konstruktiver Kritik und Selbstkritik

Das können Sie von uns erwarten:

  • tarifgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit mit 37 h/Woche
  • 30 + 2 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • ... und vieles mehr

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2025 an

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